第171章 招聘

    “华尔街的投行找孙猴子合作？”

    “是的，孙祖杰的报告中还说道古德曼公司想拉拢他，不过被他拒绝了！”

    “嗷，我看看。”

    领导戴上眼镜，仔细的开始阅读孙祖杰的报告，看完之后摘下眼镜，笑着说道，“这小子，胆子够大的，他想与狼共舞，就不怕被狼给吞了！”

    “他的说法也有一定的道理，不跟狼打交道，怎么知道狼的凶狠狡诈，这一关咱们迟早要过。”

    “嗯，我们已经说过了，不对他管的太死。这种与外商合作的事情，他自己决定就好，不过该有的报告还要有，孙祖杰不管是成功还是失败了对咱们来说都是一笔宝贵的财富。”

    说完这个，领导又提到了另外一个话题，“对了，孙祖杰搞来的两个二手钢厂，放在哪里定下来没有？吵了这么久，也该有个结果了。”

    “之所以吵了这么久，最重要的原因不是放在哪里，而是孙祖杰要求获得两个钢厂的管理权，这让冶金部十分不满。

    他认为目前我们对国企的管理有很大的问题，所以他想从不列第亚弄一个国外的管理团队来负责。有些同志不能接受这一点，对此意见很大，所以目前围绕着两个钢厂争论的十分厉害。”

    领导沉思了一会，明确的说道，“我们不仅需要引进国外先进的技术，也要引进国外先进的管理经验。我看这么吵下去也不是办法，让政务院派人来协调一下。”

    秘书记录下领导的指示，立刻就开始布置执行。所以等孙祖杰一回国，他就被拉到了京师一间会议室，由一位副相主持，几方召开了协调会。

    副相传达了领导的指示后，所有人都明白关于管理权之争的结果是孙祖杰赢了。但是两个钢厂放在哪里，还是有的争。

    孙祖杰的建议是放在海边，因为他很清楚未来需要大量进口铁矿石，要是放在内地，日后成本就要了老命。

    可是冶金部对此缺乏远见，他们认为靠海的地方离煤矿和铁矿的产地离得太远，这成本不划算，认为孙祖杰在乱说。

    话一出口，孙祖杰立刻就眼睛一瞥，“宝钢呢？我们的生产线虽然不如宝钢先进，但也都适合用富铁矿石，宝钢可以放在海边，我们的钢厂为什么不能放在海边？”

    冶金部顿时一滞，不知道怎么回答。实际上冶金部对于孙祖杰去不列第亚买二手钢厂本来不以为然，老外也不是傻子，能卖给你什么好东西，所以他们的目光一直放在宝钢的施工上。

    谁知道孙祖杰竟然有本事拉过来两个六十年代的钢厂，而且价格那么便宜，虽然不如宝钢，但比国内其他的钢厂都要先进，此时他们已经没有办法阻拦了。

    更让他们忍无可忍的是，钢厂的管理权华投竟然要抓到手里，而且华投还要找一个老外团队来管理，这样的做法岂不是说这两个钢厂另立门户了，这还有没有制度，有没有王法了，简直是乱来。

    只是谁也没有想到上级竟然还真容忍了他这么乱来，所以冶金部此时已经方寸大乱，竟然说出了这样的蠢话，连副相都眉头一皱，这要是上纲上线了就是在非议上级。

    所以这一场协调会，孙祖杰大获全胜，根据他的想法，未来的钢厂一个放在华东沿海，一个放在广南沿海。这样就在未来华国两个核心经济区完成了布局。

    会议结束后，淮西的代表直接找上了孙祖杰，“孙总，你这么做太不厚道了，咱们淮西虽然不靠海，但是靠江呀！”

    孙祖杰只好连连告饶，承诺下一次有机会，一定给淮西一个。事实上大局已定，淮西的代表也不会真的抱怨孙大财神，他们只是在敲敲边鼓，让孙祖杰也要考虑考虑家乡。这一次没有机会，还有下一次呢。

    你还别说，孙祖杰还真想到了老家，他筹建的那个汽车公司，他就想放在淮西。从一开始他就没有想过与国内那些老牌汽车厂打交道，一个个牛气冲天不说，负担还很重，麻烦太大了。

    而淮西不一样呀，虽然汽车基础浅薄，但是建设兵团那会搞修理厂他认识不少人，里面可是有不少胆大的人才，连解放牌汽车都敲了出来，搞一搞自主汽车又怕什么。

    这就是孙祖杰的玩法，他一直都是自己另搞一套，绝不愿意与国内原来的豪强合作，这样他的主导地位就会受到影响。

    这不是孙祖杰贪婪或者擅权，而在改革开放的初期，如果没有这种主导权，很有可能他的想法或者安排就被唱歪了调，反而得不偿失。

    孙祖杰又是汽车，又是钢铁，又是电子产业，又是制药工业，人才奇缺，所以在1980年火热的夏天，孙祖杰在龙口工业区和港岛分别面向国内和全球招聘人才，并且开办干部管理培训班。

    在一年多的实践中，因为种种原因，被孙祖杰打回去的人就有不少，而剩下那些分配和调派的人员，大部分帮不上什么忙，所以孙祖杰就打了报告，这一次我们要自主招聘。

    上级同意之后，孙祖杰跑到了群众日报，请求他们出版一期附刊，登载华投和龙口有关企业的招聘内容，密密麻麻的正反四个版面，里面有大大小小的工作岗位无数。

    这是华国历史上第一次有人找到群众日报这么做，所以接待的高层不知道怎么处理，不得不打电话向上级请示。

    “祖杰，你要招聘一些人才就在龙口搞，有必要跑到群众日报社吗？闹得举国皆知。你要知道现在关于特区的争议很大。”

    “正因为对特区的争议很大，那就更应该搞好特区。龙口本地的人才再多，也没有全国的多。我们国家计划体制下对人才的分配限制了太多人才的发挥。

    要想打破这一点，就必须拿出勇气，我来做第一个人，想必领导也不会奇怪。”

    杨希听完后，担忧的摇了摇头，“你总是冲锋在前，现在对你有看法的人越来越多，我真担心呀！”

    孙祖杰笑着说道，“不要担心，我风头出的太多了，也不在乎多这一次。你放心，我心里有数。”

    孙祖杰很明白他的底线所在，同样搞工业区开发，他与隔壁的袁老就有很大的差异。袁老一直坚持以招商船务的企业行为来做事，试图以脱离政府管理的方式来提高效率，实现所谓的政企分离。

    而孙祖杰与他的做法恰恰相反，他一直将精力放在提高龙口管委会的运转效率，而不是跳开管委会，另起炉灶。在他看来，他的做法更加实际，也更加持久。

    在这个核心问题上，他从来没有犯糊涂，它相信上级看得到他的用意，所以他在经济上的一些探索，高层肯定会比较宽容，他有这个自信。