第一百二十三章 华夏家居
田青阳放下书，“啥事儿？” “没事儿，我就是来给你送温暖的！” “既然没事儿别打扰我去睡了？” 哎—— 田青安耷拉下肩膀，抱着田青阳的胳膊，“别走，有事儿！” “哥，私房钱有多少？” “差不多有一百两……你借这么钱要干嘛？” “明天给你看，哥，你睡觉去吧！”田青安松开手，加上他的，还差六十五两到三百两，先用着，不够了再找老娘。 “不要？”田青阳诧异道。 “明天要，到时候我们具体谈谈！”田青安一本正经的道，“看你是愿意跟我合作，还是单纯的借钱，或者是只投资！” 田青阳只觉得小妹严肃的样子可爱极了，伸手捏捏她脸蛋，打趣道：“红枣，投资是什么意思？这三种有啥区别？” 田青安鼓着脸，拍开他的手，“不要捏，不好看了……就是你觉得我这个生意能赚钱，你把钱给我，占几成的股份这样的，跟合作有点儿相似，但不完全一样。区别在于，合作的时候，这个项目是咱俩共同的，如果我是正老板，你就是副老板，而投资，你只管给钱，你不参与管理，这个项目还是我一个人的，你，只占股份，过年的时候分钱就行了，当然，这两个都意味着，如果作坊赚钱了，你也赚钱，如果赔了，你也会赔钱。如果是借钱的话，那就只管到期收钱就行了，不用承担赔偿的风险，当然，如果以后赚钱了，跟你也没关系。哥，你今晚可以好好想想，跟我采用哪种方式。” 看着侃侃而谈的小妹，田青阳猛然发现，这段时间，小妹变化很大，明明只有八岁，却像个小大人一般。 他下意识的反省自己，家里近两个月变化颇大，他却没出上什么力，正是因为他没用，小妹才不得不顶上去吧？ 这一刻，田青阳很是后悔，摸了摸田青安的脑袋，“小妹，都是哥哥不好！” 田青安猛地睁大眼睛，不是，大哥，咱俩不是在说投资合作吗？ 你一副对不起的我样子啥意思？ 就听田青阳继续‘忏悔’自省，“哥哥光顾着自己学习，不管家里的事儿，你这段时间累坏了吧，都是哥哥的错，哥哥应该多关心关心家里的，不能只顾着学习，你还小，不能操心太多，爹和娘从小就跟我说了，要对姐姐和妹妹好……” 田青安面色古怪的看着田青阳，以前只知道他特别喜欢说教，还特啰嗦，跟和尚念经似得，老爹和豌豆都特别怕他。 他一般挺爱护大姐和她两个女孩的，所以，对‘和尚念经’其实没有太多的感触，倒是不知道，他还有脑补的习惯！ 眼看着她可能真的要见识‘和尚念经’了，赶忙打断他的话，“哥，停一下！” “咋了？” “你想多了，我想开个作坊，不是因为家里缺钱，所以想挣钱给你科举，而是我想做出一番事业……要不是女子不能科举，哥我肯定跟你一块儿学，一块儿考了，呐，现在不能当官，我就只好干点儿别的了，刚好我喜欢雕刻，也喜欢家具，嘻嘻，更喜欢赚钱，开个作坊，一举好几得……哥，我不想一辈子围着孩子男人和灶台，我想跟你一样，有作为！” 见她脸上笑容真诚，田青阳也笑了，“行，只要你喜欢就好！” 嗯，脸上笑嘻嘻，心里都懵了，想让小妹以后想做啥就做啥，三品官儿够吗？ 田青安点点头，深深觉得这个哥哥才是操心的命，才十岁就想这么多，她想的多，那是因为灵魂二十好几了，他可是货真价实的十岁……有种错觉，她可能拿到了女主的剧本！ …… 晚上去睡觉，快睡着的时候，田青安才后知后觉的意识到，大姐没有让她讲鬼故事！ 估摸着是兴致过了？ 那就好，时间长了，她也受不了……害怕！ 一夜好眠，第二天早上听到堂屋传来的动静后，田青安就一骨碌爬起来。 洗了把冷水脸清醒了，跟大哥排排在桌前坐好，一个大声朗读背诵，一个拿起一根削尖的炭笔，快速在纸上写着，最顶上一行大字——华夏家居企划书。 第一、本计划的目的。 为有意投资本项目者提供充分信息 为本项目未来的经营者提供基本数据和指导准则 第二、厂房建设。 下田村 第三、客户定位。 有钱人、权贵（精品路线为主） 第四、市场分析。 家具是家庭必不可缺少的一部分，不管是穷人还是有钱人，都不可或缺。 尤其是有钱人和权贵，除非是紫檀木、金丝楠木这样有收藏价值的，普通家具，几乎每年，甚至每个月都要换新，属于各个阶层中潜力最大的一群人。 除了本身需求之外，这个阶层的人群对于新鲜、新奇事物的接受度更高，更愿意为此付钱，而我们华夏家居，主打的理念就是创新！ 用我们的脑子的手，引领大夏家居潮流！ 第五、销售方式。 门店（线下） 第六、项目扩展。 买山，种植珍贵树种 第七、融资方式。 第八、本项目亮点。 铁钉，以下图形状为主的铁器，主要起连接作用，可以直接将木头与木头，木头与布料等钉在一起，大大节省材料、工序，也更加美观，实用性增加。（图：钉子） 单人沙发，又名：老人沙发、老人椅、懒人沙发，改善老人以及衙门工作人员的腰背酸疼情况，让坐椅子成为一种幸福感。 【多人沙发，新式椅子一，新式餐桌一，书架一，书架二，柜子一，柜子二】（图） 像有关工人、销售渠道等等很多东西还没来的及落实，所以暂且先写这么多，其中具体详细的，还要后续沟通。 又看了一遍，田青安放一边儿，拿起笔，再次在纸上写到——员工劳务合同。 这份劳务合同，田青安也是费了心思的，一方面希望借里面优厚的福利待遇能够吸引更多的人加入。 另一方面，员工会接触到很多偏向现代化的设计，在法律保证薄弱的古代，其实她没有太大的信心保证设计不会外流。