第二百一十五章 平金打籽
几天下来，李主任使出了浑身解数，在极短的时间之内打了无数个电话。 这种行为真有点像现在的电话销售，完全是一种全面撒网的意思。 但好在当年人生活节奏慢，到没什么人因为反感挂断电话的。反倒为了解闷儿聊得不亦乐乎者居多。 这样，还真被他们趟出了几条路来。 最先获得解决的，就是苏锦的工作问题。 有关这方面，李主任给联系了三个关系。 一个是“京城服装三厂”的人事科长，一个是“雷蒙服装店”的采购员。还有一个是“普兰德洗染店”的织补师傅。 于是洪衍武就邀李主任作陪，在外连连请客。 而命运这东西就是这样，要说事在人为的确没错，但有时候还真是成事在天。 因为苏锦这事儿，居然在最有希望的地方纷纷碰了钉子，而最不报希望的地方，却偏偏获得了成功。 先说“京城服装三厂”。 按理说人事科长就管招工人，应该成功的概率最高。可是呢，人家说了，他们厂子全是机器生产，首先就不在乎工人裁缝手艺的高低。 另外，他们厂子现在人满为患，领导为了安插人手，彼此都快打起来了。互相正窝里斗得欢呢，弄得现在就连工人的孩子办接班儿都难。 他这个人事科长工作太难做了。说不好听的，被领导、工人们挤兑在夹缝里，跳楼的心都有了。要能安排，他都情愿把自己安排到车间去，让别人干这个人事科长。 说最实际的，就连他自己的孩子现在家里还待业呢。所以就是好处再诱人，他都办不到啊。 结果这顿饭，就成了人事科长的诉苦会。 跟着再说“红都服装店”。 1956年的时候，总理与京城市长曾共同提议，将沪海的“雷蒙”、“波纬”、“造寸”、“蓝天”、“万国”、“鸿霞”等一批名牌服装店迁入京城，来满足首都人民的生活和外事工作的需求。 而“红都”这个牌子，其实是从伟大领袖诗词里选出来的，属于“运动”中改名的创举，实际上呢，这家店就是过去的“波纬”。 店址最先在“前门饭店”，后来又迁至“东交民巷28号”。 因为技术力量好，服务质量优，不但在外宾和社会名流中享有很高的口碑，自1957年来，还开始承担“中南海”里领导和外事人员的制衣业务。 于是为了方便裁缝师傅，中央甚至破例给“红都”特批了一辆轿车，专供他们进出“中南海”使用。这是何等荣耀？ 应该说，这个工作绝对对口儿，要能去再理想不过了。 而且采购员办事痛快，根本没什么墨迹的。听洪衍武这边许了两条大中华，吃请的时候，这位就真把他们的经理给请来了。 按理说这事儿，凭着洪衍武有各类热门儿的家用电器当底牌，应该有的可谈。 可“红都”的经理一听苏锦的家庭情况，都没下一步，就一口把这事儿回绝了。 这不是他有多么高风亮节，就一点不动心。关键还是“红都”要承担领导人制衣任务这一条，对内部职工的政审条件很高。 据经理称，他们的职工基本上父母都是党员。苏锦就是家庭条件再差，那至少也得是没犯过错误的产业工人家庭，自己是个团员才好。可一个“小业主”的孩子，这就…… 总之，这还真不是靠人情、托关系就能解决的事儿，无能为力。 所以这顿饭又白请了。为守信诺，也为交个朋友，洪衍武还搭进去两条烟。 这样最后也就到了“普兰德洗染店”缝补师傅这儿。 其实这时候，洪衍武和李主任都是想着死马权当活马医了。他们的打算是哪怕把苏锦先弄进去当个洗衣工呢，总比修脚强不是？其他的以后再想办法，慢慢调换吧。 没想到那织补师傅很有自知之明，为人特别谨慎，见面归见面，坚决不去饭馆。哪怕洪衍武再三相邀，织补师傅也坚决不吃请。就在大街上让他们直接说事。 洪衍武没辙，就只能直截了当，把苏锦的事儿说了，还把他家传手艺全方位地夸了一番。 可织补师傅仍旧显得很为难。 他说真不是不帮忙，而是自己职位太小说不上话。 他倒也能把经理给请出来，可问题是“普兰德洗染店”同样是沪海迁京的企业，而且还是京城唯一一家提供洗衣和精工织补的单位。他们照样也要承担外事任务。 那么在政审要求这儿，恐怕比起“红都”来也宽松不到哪儿去。 所以虽然听着苏锦是个人才，可办不成是大概率的，得先有个心理准备。 就这样，当天草草地散去，洪衍武和李主任简直都丧气到家了。 可没想到才第二天一早，完全出乎意料，“普兰德”的经理竟然主动给李主任打来电话，说自己听织补师傅说，有个想找工作的人是裁缝世家，还会做绣工，是不是真的？ 李主任含糊其辞地应了，那头又问水平怎么样？李主任说这我可说不好，你们得见了单谈。 更没想到的是，那头还特急。说马上就要见。 这么着，当天没等下班，李主任找了洪衍武。然后俩人一起去让苏锦请假出来直奔了西四，与“普兰德”的经理见面。 这次见面异常顺利。听苏锦一说起“京绣”和“苏绣”头头是道。“普兰德”经理是特别惊喜，说你工作的事儿好说，只要你能帮我一个忙。 说完就急匆匆又把他们给带到了西四南大街20号，位于丁字街路口的西南角的“造寸女装店”。 洪衍武一见“造寸”这俩字儿，就特腻歪。心说真是的，怎么还非跟沪海干上了。 原来这里也是沪海迁京老店之一。其店名正是由民国时期的知名作家张爱玲，一句“造寸造寸，寸寸创造”的好评而来。 “运动”前，京城甚至一度还流传着“男装去雷蒙，女装要造寸”的口碑。 这是因为这两家店曾经承揽了“中南海”领导人的全部制衣任务。当时主要领导人的衣服和几任第一夫人的着装，只出自这两家店。 像如今正红的‘红都’，那仅是后起之秀。完全是因为“运动”以做奇装异服的借口把“雷蒙”给封了。它才有机会接过男装大旗。 而最让人么没有想到的是，洪衍武他们一进店门，发现“造寸”方面居然对他们的来访也很重视，由店方经理亲自出面接待。 特别是对苏锦，更是格外热情。 再等到“造寸”的经理让人拿过一件丝绸衬衣来，“普兰德”的经理从旁再一解释，洪衍武他们这才明白。原来“普兰德”和“造寸”如今都面临着一个不小的难题。 敢情被取来的这件丝绸衬衣是一个美国女记者上个月刚在“造寸”定制的，不是标准款式，是这位美国人自己的发明创造。 由于这个美国女记者非常喜欢刺绣工艺，在京城买了不少绣品。所以当时她就特意拿来了两条蓝底金线的袖带，要求用这种材料做衬衣的袖口和领子。 这种要求对“造寸”不难，成品让美国人也很满意。可谁也没料到，后来美国记者把这件衣服交由饭店的服务人员做清洗服务时，却被无知的服务人员用熨斗烫坏了。 美国人很生气。这也成为外交事件惊动了“市外办”。 按照通常的做法，当然是由过错方赔礼道歉，并请“普兰德”的织补师傅来挽回恶劣影响。 可手段高超的织补师傅这次却犯了难。因为丝绸好补，绣线难补。 那绣线可不是简单绣上去的，是立体的，是有凹凸的。最关键那绣线还不是普通的绣线，是真正的金线啊。 谁也玩不转，就只有请示上级求助。 “市外办”也没辙，只能一面开始寻找京绣大师，另一面把这个任务交由“造寸”和“普兰德”共同商议解决。 从此之后，那美国人老打电话来问。这就让两家店是经理头疼了，虽然他们挺无辜，却真怕解决不了这个问题。 因为这已经不是谁对谁错，能讲责任划分的事儿了。 别忘了，那美国大娘们可是新闻记者，要在海外一见报，领导一发怒，有关人等谁也吃不了兜着走。 所以他们此时一听苏锦开口，就笃定地断言这是京绣“平金打籽”绣。 还说这种绣，是以真金捻线盘成图案，或结籽于其上，十分精致，华贵。只要能提供金线，他当可一试，如果实在不行，他的父亲也肯定能补。 这两位大经理简直欣喜若狂啊，真是吃了定心丸了。差点没抱着苏锦亲上一口。不用说了，下面紧着问苏锦还需要什么东西？什么时候能补好？ 苏锦很实在，就说要高瓦数的立灯照明，还要一个没人打扰的空房间和一张大案。至于时间，加紧绣，一夜能好。就是他明天还得上班…… 话到这儿就齐了。洪衍武赶紧站起来拦着苏锦的话头儿。代表他跟两位经理谈条件。 他就问一件事，问苏锦的工作到底怎么办？刚才只说“好说”，怎么个“好说”法，现在就得说出来了。 他还把丑话给挑明白了，说苏锦家庭出身就是“小业主”，虽然摘帽了，可跟先进家庭绝挨不上边。这样的人到底能不能给安排？ 洪衍武这不要脸面甘当小人的做派逼得两位经理不得不明确表态了。 “造寸”这边还真不敢把话说满了，说这个必须得打报告跟上级请示。因为来他们店里的领导和外宾太多了。 倒是“普兰德”这位经理敢应，说我们那儿都是幕后服务，还没这么严格。只要苏锦真有本事，“造寸”这边即使通不过，他们“普兰德”绝对要苏锦，就当织补师傅。 苏锦这下高兴了。其实只要能不修脚，让他当洗衣工他也干啊。 可洪衍武还不放心呢，又追问，“那您得说清楚了，他去了能不能当正式工？有编制的。” “普兰德”经理一听哈哈大笑。“你呀你，心眼够多的。告诉你，我们这样的单位就没临时工。” 就这样，口头协议达成。苏锦豁出去熬了一宿，凭着家传的本事，很顺利地把衬衣上的图案给绣出来了。 而且不但如此，他还把一些因为年久已经有点残破的地方，用金线做了弥补和修饰。 最后衬衣再给美国人一看，哟呵！居然比没补之前还好！ 美国娘们儿立刻挑了大拇指，直说“万德福”啊！ 为此，她还要求要和织补师傅见一面，要拍照，要写文章赞扬，要在报纸上介绍华人的神奇技艺！ 这样，苏锦就和“普兰德”、“造寸”的师傅们一起被拍了照片，这张照片还配着英文的“表扬信”，被刊登在了美国的报纸上。 剩下的事儿还用说吗？丢人变成露脸了！领导自然龙颜大悦。 两家店的经理和职工都受到了表扬。苏锦的政审问题当然就不成问题了。 想想看，人家都在海外露相了，这是人才啊，哪儿能再埋没当修脚匠啊。 结果在4月20日，“市外办”就下了一纸批文，让苏锦即日到“造寸”报道上班！ 就这么着，最后这一次，洪衍武居然镚子儿没花，这事儿就办成了。而且苏锦去的“造寸”还和“红都”属于同一级别，隶属同一服装公司。 这还真是难言的一种机遇啊！ 当然了，洪衍武也不会真为省点小钱儿欣喜。为了苏锦的今后，他仍旧带着苏锦，特意把李主任和两家店的经理请出来一起吃了顿饭，席间还送了烟酒，以示感谢。 这顿饭给苏锦做足了面子，为他日后的人际关系打下了良好的基础。 酒桌上，“普兰德”经理还开玩笑呢。说早知道这样，他就应该把衬衣从“造寸”拿回“普兰德”让苏锦去补了。这下功劳分出一半，人才也没了。 这话让“造寸”的经理听了心花怒放，忍不住又笑了起来。